Soluções personalizadas ou prontas para usar e alimentar a mente dos seus times
Presencial | Online | Híbrido
Transforme líderes em verdadeiros enxadristas dos desafios dinâmicos, mestres em conectar equipes a propósitos e especialistas em impacto positivo. Tudo com programas feitos sob medida, sem fórmulas mágicas, mas com muito resultado.
Fortaleça o espírito de equipe, promova a colaboração e integre todo mundo com dinâmicas personalizadas. Diga adeus ao descompasso e promova a harmonia que gera resultados.
Crie programas para desenvolver e transformar talentos em verdadeiros expoentes para sua organização.
Conte com um time focado em criar conteúdo de aprendizagem personalizado, 100% adequado às necessidades da sua empresa. Tudo do seu jeito, sem monotonia. Nem na sala de aula, nem nos resultados.
Soluções digitais para treinamento corporativo, incluindo plataforma LMS e LXP e bibliotecas digitais para transformar seus times em multiplicadores de conhecimento.
+ de 60 temas prontos para usar
Vendas, Gestão de Talentos, Ética e Responsabilidade, Ousadia Inovadora, Gestão de Tempo, ESG, Comunicação e Produtividade e muito mais!
Aprendizagem eficaz, Profunda e cool, com estímulo, imersão e transferência para a prática.
Conectamos diagnóstico profundo, design colaborativo e planejamento estratégico para criar ecossistemas de aprendizagem que colocam sua cultura organizacional no centro do palco.
Programas presenciais, online e híbridos, desenvolvidos para lideranças, equipes e jovens talentos que querem chegar ao topo do mundo.
2 anos de parceria
+1200 profissionais capacitados
+24 encontros
+60h de conteúdo
+48h presencial
+18h onlineNPS 5/5 (encontro de encerramento 2024)Programa reconhecido pelo CIEE
NPS 93
+6 anos de parceria
núcleo dedicado ao cliente
Resultados grandiosos: 90% das pessoas capacitadas demonstram, em testes de proficiência, alto nível de conhecimento dos conteúdos.
Há 20 anos desenvolvendo pessoas e transformando empresas. A Afferolab é referência no desenvolvimento de capital humano porque entende os desafios das organizações melhor do que qualquer outra consultoria.
Com mais de 20 anos de experiência no mercado, acompanhamos as mudanças e lideramos o discurso, guiando nossos clientes por cada etapa de transformação.
Conhecemos profundamente as dinâmicas de liderança, engajamento e reskilling, além de promover times excelentes e organizações mais eficientes.
Nosso diferencial é uma expertise prática e aplicada – desenvolvida, testada e consolidada por meio de uma parceria contínua com os nossos clientes, garantindo resultados sólidos e duradouros.A Afferolab é mais que um fornecedor; somos parceiros de crescimento contínuo e desenvolvimento organizacional.
A Afferolab é referência no desenvolvimento de capital humano porque entende os desafios das organizações melhor do que qualquer outra consultoria. Com mais de 20 anos de experiência no mercado, acompanhamos as mudanças e lideramos o discurso, guiando nossos clientes por cada etapa de transformação. Conhecemos profundamente as dinâmicas de liderança, engajamento e reskilling, além de promover times excelentes e organizações mais eficientes. Nosso diferencial é uma expertise prática e aplicada – desenvolvida, testada e consolidada por meio de uma parceria contínua com os nossos clientes, garantindo resultados sólidos e duradouros. A Afferolab é mais que um fornecedor; somos parceiros de crescimento contínuo e desenvolvimento organizacional.
Os mais de 60 temas personalizados prontos em nossos workshops são divididos em:
1 - Novas Habilidades: são 20 temas como: colaboração e cocriarão, comunicação, propósito, integração entre outros;
2 - Liderança: são trabalhadas a colaboração em organizações de alta performance, desafios da liderança, sucessão, líder de líderes entre outros 17 temas;
3 - Transformação digital: são abordados a construção de mindset digital, gestão de projetos ágeis, gestão de complexidades entre outros 5 temas;
4 - ESG: ESG; Ética e responsabilidade e Empreendedorismos sustentável.
5 - Estratégia: Proposição de valor, otimização organizacional, modelos de negócios entre outros 6 temas são trabalhados;
6 - Inovação: são 5 temas, entre eles ideias e ação, olhar para o futuro e design thinking.
7 - Vendas: são 4 temas: Vendas; Orientação ao negócio, Excelência nas relações, Construção de relações.
Os treinamentos corporativos da Afferolab combinam metodologias modernas de aprendizado e uma abordagem prática para desenvolver competências e comportamentos estratégicos em empresas.A Afferolab é conhecida por criar experiências de aprendizagem, sendo os programas de treinamento corporativo e team building 100% personalizados e imersivos, tendo o uso tecnologia e metodologias inovadoras com premissa.
Sim, a Afferolab preza pela proteção e privacidade de todos os dados compartilhados pelos seus clientes, adotando rígidos processos em sua política de privacidade.Além disso, para garantir que nossos processos estão em conformidade com a LGPD e todas as leis brasileiras somos auditados pela Baker & Tilly.
Sim, a Afferolab preza pela proteção e privacidade de todos os dados compartilhados pelos seus clientes, adotando rígidos processos em sua política de privacidade. Além disso, para garantir que nossos processos estão em conformidade com a LGPD e todas as leis brasileiras somos auditados pela Baker & Tilly.
A Afferolab possui um amplo portfólio em T&D e uma plataforma LMS/LXP.
Os programas são divididos em 5 grandes áreas:
1. Lideranças
- Programas de desenvolvimento;
- Assessment center;
- Counseling e coaching.
2. Arquitetura
- Employee value proposition;
- Mapeamento sucessório;
- Estratégia de aprendizagem.
3. Equipes
- Times ágeis;
- Team building;
- Excelência comercial.
4. Talentos
- Mentoring;
- Estagiários;
- Trainess;
- Aceleração de talentos.
5. Gestão de aprendizagem
- Operação logística;
- Fábrica de conteúdo
- Plataforma e bibliotecas digitais.
6. LMS e LXP
- Learning Hub: plataforma de treinamento corporativo.
Para contratar os serviços e produtos da Afferolab basta entrar em contato com pessoas do nosso time de T&D. Você pode fazer isso, clicando em preenchendo o formulário dessa página.
